Pós-Graduação em Lideranças e Desenvolvimento de Profissionais da Saúde
- Corpo docente com excelente formação acadêmica e ampla experiência na área
-
Modalidade:
Presencial -
Duração:
16 Horas
Duração:
16 Horas
Modalidade:
Presencial
Unidade:
Goiânia / Brasília
Saiba mais sobre o curso:
O curso de Liderança e Desenvolvimento de Profissionais de Saúde visa capacitar os profissionais da área da saúde a se tornarem líderes eficazes, capazes de inspirar suas equipes, promover um ambiente de trabalho saudável e impulsionar o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a melhor experiência para os pacientes. O curso abordará temas relevantes para a gestão de equipes na área da saúde, combinando conceitos teóricos, estudos de caso e atividades práticas.
Objetivos:
- Capacitar os profissionais da área da saúde a desenvolver habilidades de liderança, com
foco em inspirar suas equipes, promover um ambiente de trabalho saudável e impulsionar
o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. - Como ser um líder que inspirador;
- Identificar os desafios da liderança na área da saúde;
- Distinguir entre os diferentes estilos de liderança;
- Identificar as competências necessárias para o exercício da liderança na área da saúde; Aplicar conceitos de liderança no desenvolvimento de equipes;
- Compreender a importância do engajamento das equipes para a implementação da cultura de experiência do paciente em instituições de saúde
Duração:
16 Horas
Modalidade:
Presencial
Unidade:
Goiânia / Brasília
Saiba mais sobre o curso:
O que você irá aprender
• Módulo 01
Transformando a saúde contemporânea por meio da liderança.
• Módulo 01
Transformando a saúde contemporânea por meio da liderança.
• Módulo 02
Cultura organizacional e estratégias engajamento para resultados excepcionais.
• Módulo 02
Cultura organizacional e estratégias engajamento para resultados excepcionais.
• Módulo 03
Comunicação assertiva e criação de ambiente colaborativo.
• Módulo 03
Comunicação assertiva e criação de ambiente colaborativo.
• Módulo 04
Inteligência emocional, resiliência e autoconhecimento para líderes.
• Módulo 04
Inteligência emocional, resiliência e autoconhecimento para líderes.
• Módulo 05
Lidando com mudanças e promovendo transformações.
• Módulo 05
Lidando com mudanças e promovendo transformações.
• Módulo 06
Desenvolvimento de soft skills essenciais para líderes na saúde.
• Módulo 06
Desenvolvimento de soft skills essenciais para líderes na saúde.
• Módulo 07
Gestão de perfis comportamentais e promoção da diversidade para alto desempenho.
• Módulo 07
Audiologia Ocupacional: Saúde Auditiva do Trabalhador | implantação e Gestão de Programa de Conservação Auditiva (PCA)
• Módulo 08
Como engajar equipes para a implementação da cultura de experiência do paciente em instituições de saúde.
• Módulo 08
Como engajar equipes para a implementação da cultura de experiência do paciente em instituições de saúde.
• Módulo 09
Líderes e o autocuidado como equilibrar.
• Módulo 09
Líderes e o autocuidado como equilibrar.
• Módulo 10
Liderança e sustentabilidade na Saúde
• Módulo 10
Liderança e sustentabilidade na Saúde
Docentes Referência
Julliana Vidal
Graduação: Enfermagem
É uma enfermeira formada pela PUC-GO, com pós-graduação em Cuidados Críticos em Cardiologia pela Universidade do Vale do Paraíba-SP. Possui especialização em Controle de Infecção, MBA em Gestão Hospitalar e é ativa em programas de mentoria do Colégio Brasileiro de Executivos em Saúde, Quality Global Alliance e Ellas na Saúde. Sua experiência abrange serviços de saúde certificados, implementação de processos assistenciais e gerenciamento de recursos. Atuou como líder na implantação de linhas de cuidados, processos assistenciais e gestão de equipes multidisciplinares, com foco na segurança e cuidado centrado no paciente. Além disso, é empresária e responsável pela gestão, operações e treinamentos na AMA.
Marcio Borges
Graduação: Enfermagem
É um profissional altamente qualificado, com formação em Enfermagem e Pedagogia, especializações em Unidade de Terapia Intensiva para adultos, Cardiologia e Hemodinâmica, além de certificações em Executive Coaching, Liderança e Análise de Perfil Comportamental. Sua carreira como Gerente Educacional é distinta, marcada por reconhecimento e prêmios devido à aplicação de metodologias eficazes na capacitação de alunos e profissionais. Sua vasta experiência em Enfermagem abrange atendimento e gestão, incluindo a implantação de Programas de Educação Permanente e processos de aprimoramento da qualidade, sempre orientados por ética, respeito, profissionalismo e competência. No contexto empresarial, Marcio lidera a elaboração pedagógica na AMA, desenvolvendo metodologias de treinamento e oferecendo cursos de excelência. Seu comprometimento se estende ao desenvolvimento de lideranças de alta performance e profissionais de saúde, através de consultorias e programas de treinamento personalizados.